Оформление трудовой книжки: переход с одной должности на другую на том же месте работы
Добрый день! Скажите, пожалуйста, при переходе с одной должности на другую в одной и той же работе делается запись в трудовой книжке. На каждую запись надо ставить печать или только при устройстве на работу и увольнении? Заранее всем спасибо!
Comments
-
Печать ставится только один раз - при записи об увольнении
-
В трудовой книжке печать ставится только при увольнении сотрудника. А запись о переводе с должности на должность оформляется без печати и подписи кадрового работника. Просто: № записи, дата, сведения о работе, № и дата приказа.
-
Спасибо! Значит, моя трудовая книжка неправильная... Мне правда печать не поставили, но кадровик подписался... Это на что-то влияет или нет?
-
Нигде не видела, чтобы это являлось таким нарушением, которое влекло бы исправление в трудовой книжке. Подписался и хорошо. Ни на что это не влияет.
-
Спасибо!
-
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 225
О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ
35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил). -
Цитата: ПОСТАНОВЛЕНИЕот 16 апреля 2003 г. N 225О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ35.При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника(за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
И что, нужно всё из-за этого исправлять? Не думаю.
