Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в табеле учета рабочего времени необходимо указать структурное подразделение к которому относятся работники, перечисленные в табеле, или структурное подразделение сотрудника, заполнившего этот табель?
Comments
Цитата: Добрый день!Подскажите, пожалуйста, в табеле учета рабочего времени необходимо указатьструктурное подразделение к которому относятся работники, перечисленные в табеле, или структурное подразделение сотрудника, заполнившего этот табель?
Цитата:Цитата: Добрый день!Подскажите, пожалуйста, в табеле учета рабочего времени необходимо указатьструктурное подразделение к которому относятся работники, перечисленные в табеле, или структурное подразделение сотрудника, заполнившего этот табель?
Получается на каждое структурное подразделение должен составляться отдельный табель?
у нас каждое подразделение "рисует" свой табель, а в конце месяц начальник ОК все сводит в 1 большой с разбивкой по подразделениям
Добрый день. Если организация небольшая и сложности это не представляет (все сотрудники, что называется, "на виду"), можно делать один общий табель.
То есть ошибкой не будет, если перечислить всех сотрудников предприятия, без указания структурного подразделения?
Не будет, если данная группировка для вас не принципиальна. И в ШР структурные подразделения не обязательно выделять, если нет в этом насущной потребности. Собственно, повлиять это может только на расчет коэффициента повышения з/п при расчете отпускных (помните, что он считается, если з/п повысили всем сотрудникам организации, либо структурного подразделения, в которое входит работник).