Добрый день, уважаемые форумчане!
Подскажите, пожалуйста, как действовать в такой ситуации:
Сотрудник принес больничный лист с кодом 04. Работает водителем, сломал ногу, когда выходил из машины. Этот момент был упущен руководством, никаких проверок в тот момент не проводилось. Сейчас же с сотрудника хотят взять расписку о том, что он не имеет к нам каких-либо претензий, и, якобы, приложив эту расписку к больничному, можно будет и проверок никаких не проводить, и актов не составлять. Но ведь начисляться этот больничный будет с кодом 04; поликлинника, которая выдала б/л, наверняка отчиталась о произв.травме... Т.е. по факту ФСС все равно может затребовать документы на проверку, ведь так? И, как мне кажется, расписка - это не повод не проводить проверку, или я не права?
Надеюсь на Вашу помощь!