Возможно ли продление полномочий директора до заключения нового трудового договора?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Прочитала много информации, у  меня какая то путаница, помогите разобраться в числах. 8.02.12 образовалась фирма, назначен директор на 5 лет. СТД с директором 06.03.12, в тот день когда зарегистрировали фирму.Сейчас полномочия директора (один из учредителей) продлили протоколом от 06.02.17. Но ведь СТД заканчивается 06.03.17 и заключаем новый СТД с 07.03.17. Что за период с 06.02.17 по 06.03.17? У директора продлеваются полномочия в должности когда СТД ещё не расторгнут.

  Мне казалось, с датами мы разобрались еще в теме С какой даты исчисляется срок полномочий директора?
  
  Поскольку по протоколу директор "избран на 5 лет" и дата протокола - дата его избрания - 2 февраля 2012 года, то срок его полномочий истекает 2 февраля 2017 года.
  Но договор с директором, вопреки решению заключен до 6 марта 2017 года.
  Следовательно, этот месяц директор руководит незаконно.
  Но, как я понял, эту проблему Вы устранили, продлив полномочия директора еще на 5 лет. Значит, законность восстановлена.
  Осталось только заключить с директором новый срочный договор на очередные 5 лет (или продлевающее допсоглашение) - это Вы уже решаете в другой своей теме: Пролонгируется ли трудовой договор при продлении полномочий директора?
  
  Успехов!